PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENGARUHNYA TERHAD AP KINERJA GURU DI SEKOLAH

Abstract

Sekolah merupakan salah satu bentuk organisasi. Guru sebagai karyawan disekolah dalam usahanya mencapai produktivitas sekolah diperlukan kinerja guru yang professional. Dalam usahanya untuk mencapai tujuan sekolah perlu adanya Pengembangan Budaya organisasi. Di Sisi lain Budaya Organisasi berkaitan erat dengan pemberdayaan karyawan (employee impowerement) di suatu perusahaan. Semakin kuat budaya organisasi, semakin besar dorongan para karyawan untuk maju bersama dengan perusahaan. Begitu juga di sekolah semakin kuat budaya organisasi semakin besar para guru untuk maju bersama dalam mencapai tujuan. Berdasarkan hal tersebut, pengenalan, penciptaan, dan pengembangan budaya organisasi dalam suatu sekolah mutlak diperlukan dalam rangka membangun misi dan visi yang hendak dicapai. Sekolah sebagai organisasi formal meru¬pakan suatu sistem yang terdiri dari beberapa komponen. Dari komponen yang ada seorang pemimpin yaitu kepala sekolah harus mampu dan mau memberdayakan bawahannya dalam hal ini guru. Dengan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan karakter sekolah, guru, iklim dan lingkungan sekolah maka akan berdampak baik pada kinerja guru. Dengan demikian antara Pengembangan budaya organisasi sekolah dan Kepemimpinan sekolah keduanya berpengaruh terhadap kinerja sekolah sehingga terjadi peningkatan produktivitas sekolah baik kuantitas maupun kualitas. Kata kunci: budaya organisasi sekolah, kepemimpinan sekolah, kinerja guru